Як критикувати вашу роботу

Фахівці, які цінують свої сильні та слабкі сторони, повинні практикувати самооцінку. Критикуйте свій проект або керівництво роботою для чесної оцінки результатів роботи. Давати собі прохідну оцінку без реального огляду може бути самозадоволенням, але це не підготує вас до просування чи допоможе вам досягти нічого, що виходить за рамки ваших безпосередніх можливостей. Визначення областей, які потребують полірування перед наступним оглядом продуктивності роботи, допоможе вам зробити поліпшення без будь-якого підштовхування рецензента або колег.

1.

Напишіть коротку оцінку роботи або резюме завершеного проекту. Дайте деталі, як ви себе почуваєте щодо своєї роботи і які кінцеві результати. Цей процес може зайняти деякий час.

2.

Отримати письмовий опис подібних робочих місць або проектів. Якщо ви не можете знайти письмовий опис, напишіть своє уявлення про те, як буде виглядати ідеальне досягнення або робота.

3.

Порівняйте поточну продуктивність з ідеальною. Зверніть увагу на відмінності між ними, звертаючи увагу на управління часом, бюджетування, терміни та кінцеві результати.

4.

Створіть список негативних і позитивних результатів. Цей крок є важливим для забезпечення збалансованості вашої самооцінки. Визначте сфери слабкості, які ви можете поліпшити.

5.

Виберіть план дій. Вирішіть, чи можете ви зробити поліпшення самостійно або звернутися за допомогою до наставника або колеги.

Необхідні речі

  • Ноутбук

Порада

  • Регулярно критикуйте свою роботу, призначаючи проектам числове значення, наприклад, від 1 до 5. Система числення може допомогти вам оцінити ваш успіх.

Увага

  • Цей процес може зайняти кілька годин або навіть днів концентрованого самоперевірки.
 

Залиште Свій Коментар